11月6日，咸寧集團(tuán)在蘿卜公社鄉(xiāng)村振興大講堂舉辦2023年第一期“文旅大講堂”活動(dòng)，此次活動(dòng)由咸寧集團(tuán)黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理駱威主持，咸寧集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)鞏敏出席并作總結(jié)講話(huà)。咸寧集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工共計(jì)150余人參加。

      活動(dòng)中，咸寧集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)中心副主任匡婷和咸寧集團(tuán)蘿卜公社景區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理劉碩先后以《合規(guī)管理》和《再造一個(gè)蘿卜樂(lè)園》為主題進(jìn)行了交流分享。

       駱威在動(dòng)員講話(huà)中表示：“文旅大講堂”活動(dòng)的開(kāi)展，是集團(tuán)總部“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略的要求，咸寧集團(tuán)將按照這個(gè)要求，做到以下幾點(diǎn)：一是將“文旅大講堂”作為咸寧集團(tuán)員工提升專(zhuān)業(yè)化知識(shí)和工作能力的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，爭(zhēng)取至少一個(gè)季度舉辦一次；二是演講的內(nèi)容要盡量圍繞咸寧集團(tuán)的主業(yè)業(yè)態(tài)，體現(xiàn)業(yè)態(tài)特點(diǎn)。同時(shí)，也可以推介文旅行業(yè)的創(chuàng)新模式和創(chuàng)新思路；三是演講者不拘泥于領(lǐng)導(dǎo)干部，只要有創(chuàng)意、有想法、有興趣，每個(gè)員工都可以在這個(gè)平臺(tái)上展示自己、分享經(jīng)驗(yàn)；四是希望每位員工帶著工作中問(wèn)題，參加此類(lèi)活動(dòng)，有思考、有啟發(fā)，把“文旅大講堂”活動(dòng)的目的和意義落到實(shí)處。

       最后，鞏敏就此次活動(dòng)作總結(jié)講話(huà)，他強(qiáng)調(diào)：一是要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)。目前咸寧集團(tuán)的工作核心已從投資轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)，但資產(chǎn)配置與經(jīng)營(yíng)能力不匹配仍是當(dāng)前主要矛盾，今后工作重中之重就是提升經(jīng)營(yíng)能力和水平，要從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品策劃、宣傳營(yíng)銷(xiāo)、人員素質(zhì)、管理水平這幾個(gè)方面入手，圍繞“經(jīng)營(yíng)”展開(kāi)工作，各事業(yè)部精力全部撲在“經(jīng)營(yíng)”上。二是做到回歸企業(yè)本質(zhì)，不斷提升學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，使自己的專(zhuān)業(yè)能力達(dá)到與其崗位匹配的價(jià)值，各事業(yè)部更要深入挖掘經(jīng)營(yíng)意識(shí)。三是樹(shù)立務(wù)實(shí)高效、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。認(rèn)清“說(shuō)了當(dāng)做了，做了當(dāng)做好了”的工作誤區(qū)，完善高效的管理流程，認(rèn)清工作本質(zhì)。他認(rèn)為，此次活動(dòng)既是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)總部“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略要求，又是實(shí)行咸寧集團(tuán)“改革創(chuàng)新”的行動(dòng)舉措，要真正實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以學(xué)促干、推動(dòng)咸寧集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。